米罗缤纷的回帖
一：首先，对于发“米罗缤纷女经理对我说”此帖的主人，应该是我们餐厅的老客人了（持有我店半年前发放的鸡翅卡），在处理此事时，造成了一定的误解，表示歉意，当然，是真挚的。
二：对于跟贴的诸位朋友，包括一些未曾到过我餐厅，未曾亲历此事经过的朋友，发表了各人的发泄式观点（当然，本公司也非常认同网络的优点――可供有限制发泄个人情感），表示理解，毕竟嘛，年轻嘛，盲目式冲动是每个人成长必经之路，相信随着岁月流逝，生活磨练，在座各位中必能成熟老练，慎密思维。在现实的生活中大胆构想，谨慎行事，成就一番自己的事业。共勉。
三：当事经理已将此事呈报公司，自觉处理妥当。其中纠正两事：１、赔偿金额一直是公司规定10元，并无20元一说。2、“出来混迟早要还的”无此一说。
有过正式工作经验的朋友（不包括学生，非正式工作经历的朋友）应该明白一些最简单的道理，在全世界餐饮业再牛的公司（包括一些曾经是黑道、风云人物开的公司都已经正规化），顾客哪怕不都是上帝，也不能是要威胁的人（当然不是花钱的就是上帝，此类说法过时很多年了，希望某些朋友不要以此为真谛，免得被人调侃）。
和气生财，经商真谛。但是，餐饮业不求人，不低人一等，包括公司的任何一名员工，损坏物品，照价赔偿，天经地义。此价格为市场统一价格，员工、包括公司管理层和客人损坏一致对待，客人打了不赔，或可以讨价还价，员工打了要赔，不可以讨价还价，何谓平等？
以下为个人观点（米罗缤纷餐饮管理公司行政经理）：此乃小事一桩，一个杯子而已，不值一谈。本公司也是几个极具个性的年轻人所开设，此事公司员工为公司避免利益损失，不可指责；处理欠妥，应加培训。本着将国内外先进的平价西餐概念引入成都，服务于四川年轻 一族，首次创业，必有不足，正努力加以学习改进。也传播着做餐饮业不卑不亢、平等待客待己，专注产品性价比的理念。若此不符市场规律，我们几个创业者也将自行关门，闭门思过，再求东山再起，不重覆打工之路。
再次对两位投诉者表达个人歉意（只指误解），可能我们见面即觉面熟（老客人80%本人亲自参与过服务），小事一桩，不必久留心间，若有需要，本人亲自登门致意，以求和解，再见亦是朋友。
对于跟帖朋友，本人发出邀请，体验为真。本餐厅不是最好的西餐厅，但在性价比上绝对是成都前五。否则也不会有越来越多的回头客支持我们，以致于今年9月又有两家新店开张，到时将有六家分店，以坚持平价西餐的经营理念服务四川民众。
感谢各位网友的关注，欢迎沟通与交流，不吝指正。
